Ліцензії & рівень зарплат: інформаційно-роз’яснювальна зустріч податківців Дніпропетровщини з підприємцями регіону

У Головному управлінні ДПС у Дніпропетровській області (ГУ ДПС) відбулася онлайн-зустріч із представниками бізнесу, присвячена актуальним вимогам законодавства у сфері роздрібної торгівлі підакцизними товарами. 
Головний акцент – дотримання встановленого рівня заробітної плати як ключової умови для збереження ліцензії.
Податківці наголосили, що для суб’єктів господарювання, які здійснюють роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним, середня заробітна плата працівників має становити не менше 2 розмірів мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня звітного (податкового) року: станом на 01.10.2025 – 16 000,0 грн, на 01.01.2026 – 17 294,0 гривень. Для окремих об’єктів, розташованих поза великими населеними пунктами та з невеликою площею, передбачено знижений поріг – 1,5 мінімальні зарплати: станом на 01.10.2025 – 12 000,0 грн, на 01.01.2026 – 12 970,5 гривень. 
Ці вимоги поширюються на всіх працівників підприємства, а не лише тих, хто безпосередньо працює у торгових точках. При цьому розрахунок здійснюється на основі даних податкової звітності, включаючи нараховану зарплату, лікарняні та кількість застрахованих осіб.
Фахівці ГУ ДПС зазначили, що у разі недотримання встановленого рівня середньої заробітної плати протягом трьох місяців поспіль, підприємство може втратити ліцензію на здійснення відповідної діяльності.
Окремо звернули увагу й на фізичних осіб-підприємців без найманих працівників. Для них критерієм є рівень загального місячного оподатковуваного доходу.
Зустріч пройшла у форматі відкритого діалогу, що дозволило бізнесу отримати практичні роз’яснення та краще орієнтуватися у нових вимогах. Податківці Дніпропетровщини запрошують бізнес до конструктивного діалогу і підкреслюють, що комунікації не тільки сприяють підвищенню податкової культури, а й допомагають уникати ризиків у діяльності.