Міністр Олексій Соболев та голова Наглядової Ради «НАЕК «Енергоатом» Руміна Велші зустрілись з послами країн G7

| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації 20 травня відбулася зустріч Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Олексія Соболева, та голови Наглядової ради АТ «НАЕК «Енергоатом» Руміни Велші з послами країн G7. Зокрема, сторони обговорили перебіг реформи корпоративного управління, роботу Наглядової ради АТ «НАЕК «Енергоатом» та подальші кроки щодо оновлення управлінської команди компанії.
Під час розмови з послами країн “Великої сімки” Міністр та голова НР обговорили прогрес в питаннях побудови належного корпоративного врядування в компанії. 
Наразі Наглядова рада реалізує низку рішень для посилення системи корпоративного управління та незалежних контрольних функцій. Уже запущено добір на позиції керівників внутрішнього аудиту, комплаєнсу, управління ризиками та корпоративного секретаря. Також погоджено запуск пошуку незалежної компанії для проведення комплексної оцінки системи корпоративного управління Енергоатому із залученням міжнародної експертизи та підготовкою публічного звіту до кінця 2026 року. Окремо Наглядова рада запустила незалежну платформу для викривачів, щоб забезпечити оперативне надходження інформації про можливі порушення безпосередньо до органів корпоративного управління.
Крім того,  Наглядова рада вже прийняла рішення про відбір міжнародної рекрутингової компанії для добору нового керівництва компанії. При цьому постала необхідність врегулювати нормативні вимоги до посади CEO. За чинним законодавством керівник компанії повинен мати відповідну ядерну ліцензію – це вимога Державної інспекції ядерного регулювання України. На практиці такі ліцензії мають лише дуже обмежене коло фахівців із суто ядерним бекграундом.
Після консультацій з Державною інспекцією ядерного регулювання України та Міністерством енергетики України Наглядова рада підтримала модернізацію моделі управління через розділення функцій Chief Executive Officer та Chief Nuclear Officer. Це частина переходу до сучасних стандартів корпоративного управління.
В межах конкурсної процедури 12 рекрутингових агентств – українських та міжнародних – отримали запит на подання пропозицій. Принциповою є модель відбору виключно на основі професійності, репутації та компетенцій, оскільки Енергоатом сьогодні є найбільшим ядерним оператором Європи та працює в умовах повномасштабної війни.
Крім того, під час зустрічі Олексій Соболев та Руміна Велші обговорили з послами G7 ситуацію з навантаженням на членів НР.  
Так, обсяг задач по реформуванню компанії суттєво перевищує попередні очікування, та потребує вкрай інтенсивної залученості всіх членів Наглядової Ради до постійної роботи, фактично в форматі повноцінного робочого дня. У звязку цим двоє незалежних членів НР, Патрік Фрагман та Бріс Бойун, нещодавно подали заяви про свою відставку.
Попри це, Наглядова Рада в цілому працює в штатному режимі, для забезпечення подальшого реформування компанії.
«Усередині Наглядової ради Енергоатому зберігається конструктивна взаємодія, є спільне розуміння пріоритетів і необхідності посилення управління компанією. При цьому робота Наглядової ради та компанії «Енергоатом» триває безперервно. Усі члени Наглядової ради, включно з тими, хто подав заяви про складення повноважень, продовжують виконувати свої обов’язки до завершення передбаченої процедури переходу», – зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Нагадаємо, незалежна Наглядова рада АТ «НАЕК «Енергоатом» була сформована у січні 2026 року. Її створення є частиною впровадження сучасних стандартів корпоративного управління у державних компаніях стратегічного значення.