Ринок робітничих спеціальностей: для кого роботодавці рекордно підвищили зарплати

В Україні тенденція зростання оплати праці відстежується майже на всі посади робітничих спеціальностей на платформі OLX, де порівняли дані лютого 2026 року з лютим 2025. Про це йдеться в дослідженні OLX Робота. Рекордні показники зростання зарплат на вакансії маляра у категорії будівництва (+43% до 40 тис.
грн), комплектувальника (+34% до 28 тис.
грн), виконроба (+33% до 50 тис.
грн), муляра (+32% до 56 тис.
грн). У межах від 15 до 20% стали вищими медіанні заробітні плати в електрика (30 тис.
грн), зварювальника у категорії будівництва (35 тис.
грн), монтажника у категорії виробництва (35 тис.
грн), сантехніка (35 тис.
грн), токаря (32 тис.
грн) та штукатура (63 тис.
грн). Дещо менші показники підвищення медіанної зарплати (+10-15%) у лютому 2026 спостерігали на посади будівельника (45 тис.
грн), монтажника у категорії будівництва (40 тис.
грн), пакувальника (22 тис.
грн), слюсаря (25 тис.
грн) та столяра (29 тис.
грн). Зниження медіанної зарплати, порівняно з лютим 2025, відбулось лише на деякі професії у категорії виробництва, зокрема, зварювальника (-3% до 34 тис.
грн). Водночас попри зростання зарплат, попит на фахівців знизився Так, кількість пропозицій на платформі стала меншою, порівняно з минулим роком.
Помітний спад кількості пропозицій на посаду зварювальника у категорії будівництва: -89%.
На вакансію плиточника -52%, на маляра у категорії виробництва -47%, на токаря -37% та штукатура -36%. На 20-25% став меншим попит серед роботодавців на будівельників, мулярів, слюсарів, столярів.
На інші вакансії показники нижчі, у межах від -2% до -15%. Натомість професіями, на які фіксували помітне зростання попиту серед роботодавців, стали: Комплектувальник, зростання майже у 12 разів Зварювальник у категорії виробництва, зростання у понад 6 разів Машиніст екскаватора, +47% Виконроб, +11% Щодо попиту на робітничі вакансії серед пошукачів роботи на платформі, також фіксується спад, порівняно з лютим 2025.
Однак все ж він перевищує пропозицію.
Відповідно, подекуди є понад 20 відгуків на 1 оголошення з пропозицією щодо роботи, що свідчить про інтерес до сфери "блакитних комірців" зі сторони фахівців. Такий показник (21 відгук на 1 оголошення) – на посаді пакувальника.
18 відгуків припадає на 1 оголошення з пропозицією роботи для різноробочого у категорії будівництва.
Потенційно, ці вакансії роботодавцям закрити легше, зважаючи на високу конкуренцію серед пошукачів. Читайте також: Найм неповнолітніх, корпоративне навчання та пошук сенсів: як бізнес шукає працівників Читайте також: Через війну та міграцію бракує робітників.
У Києві – найгірше Нагадаємо: Уряд працює над цифровізацією ринку праці та планує запустити цифрову екосистему ринку праці "Обрій" навесні 2026 року.