Україна приєдналась до Керівних принципів ОЕСР з корпоративного управління
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
1 квітня у штаб-квартирі Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) у Парижі відбулася Українська сесія, присвячена презентації оновленого Огляду ОЕСР щодо корпоративного управління державних підприємств в Україні. Сесія є частиною 46-ї зустрічі Робочої групи ОЕСР з питань державної власності та практик приватизації.
Під час сесії оголосили рішення ОЕСР щодо приєднання України до Керівних принципів ОЕСР з корпоративного управління державних підприємств, на яке Україна очікувала з 2021 року.
«Ми 5 років йшли до цієї мети, наполегливо і пліч-о-пліч з міжнародними партнерами працюючи над реформою корпоративного управління державних підприємств. Сьогодні визначний день, який дозволяє нам пишатися результатом. Але це також і суттєва мотивація для нас не зупинятися і надалі наближати корпоративне управління в Україні до кращих міжнародних практик. Рішення ОЕСР щодо приєднання України до Керівних принципів – свідчення прогресу, який нам вже вдалося досягти, і ми вдячні партнерам за цю високу відзнаку», – зазначив Олексій Соболев, міністр економіки, довкілля та сільського господарства України.
Керівні принципи ОЕСР з корпоративного управління підприємствами державної форми власності – це провідний міжнародний стандарт корпоративного управління на держпідприємствах. Їх метою є:
Професіоналізація держави як власника;
Сприяння тому, щоб державні підприємства працювали так само ефективно, прозоро, доброчесно, та підзвітно як приватні;
Запровадження конкурентного нейтралітету для встановдення рівних правил гри для державних та приватних компаній;
Сприяння сталому розвитку, стабільності та довгостроковому підвищенню капіталізації державних підприємств.
«Приєднання України до Керівних принципів корпоративного управління ОЕСР є надзвичайно важливим для нас, адже це рішення означає, що міжнародні партнери визнають високу якість корпоративного управління в Україні. Впродовж останніх 5 років ми активно працювали над тим, щоб досягти цього рівня. Зокрема, вже маємо надважливий результат — уніфіковано ключові правила управління державними компаніями у Політиці власності та запроваджено прозорий та конкурентний відбір у наглядові ради. Це непростий шлях з багатьма викликами, але ми вдячні за цю значну відзнаку нашого прогресу», – підкреслила Анна Артеменко, заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України.
Загалом, за результатами представленого огляду партнери схвально оцінили прогрес реформи корпоративного управління державних підприємств України, а також надали рекомендації щодо подальшого втілення стандартів ОЕСР. Документ став першим переглядом стану реформи після 2021 року.
