Дефіцит кадрів є головною проблемою для українського бізнесу – дослідження

Брак робочої сили залишається основною перешкодою для ведення бізнесу в Україні під час війни – так вважають 67% опитаних підприємств. Про це свідчать результати 53-го щомісячного опитування, проведеного Інститутом економічних досліджень (ІЕД) у вересні серед 467 підприємств різних розмірів. Цей показник порівняно з серпнем зменшився на два відсоткових пункти – тоді було 69%. Водночас проблеми з пошуком працівників продовжують загострюватися.
Частка підприємств, яким стало важче знаходити кваліфікованих працівників, зросла з 58,1% до 58,9%, а некваліфікованих – з 36,4% до 38,5%. При цьому бізнес не очікує суттєвих змін у зайнятості в найближчі 3-4 місяці.
Лише 1,7% підприємств планують збільшити кількість працівників, а 8,4% – планують скоротити.
2,9% опитаних планують відправити співробітників у вимушені відпустки. У межах трійки основних перешкод на друге місце піднялася "небезпека працювати": показник значно зріс із 48% у серпні до 59% у вересні. Це другий найвищий показник цієї перешкоди за весь період щомісячних опитувань з травня 2022 року.
Вищим він був лише в жовтні 2024 року (62%), коли бізнес побоювався російських атак восени-взимку. Понад 80% опитаних бізнесів у Запорізькій, Житомирській, Дніпропетровській, Кіровоградській, Рівненській, Київській, Черкаській, Одеській і Вінницькій областях та в Києві вважають небезпечні умови перешкодою для ведення бізнесу. Частка підприємств, які назвали "зростання цін на сировину, матеріали та товари" перешкодою, зменшилася з 50% до 47%.
І ця перешкода опустилася на третє місце. Зросла частка тих, хто назвав перешкодою "складнощі з перевезенням сировини чи готових товарів територією України", – з 26% до 31%, а з четвертого на п"яте місце опустилася перешкода "зменшення попиту на продукцію/послуги", хоча її показник зріс – з 27% до 30%. "Брак обігових коштів" турбував 16% бізнесу, а проблема "розриву ланцюжків постачання" – 15%.
Частка підприємств, для яких залишалися перешкодою "перебої з електро-, водо- або теплопостачанням", зросла несуттєво – з 9% до 12%, при цьому ця проблема залишилася на 8-му місці. Читайте також Пролетарі всіх країн, заміняйтеся! ШІ поглиблює структурне безробіття в Україні Нагадаємо: Станом на липень 78% бізнесів помічали дефіцит кадрів у своїй сфері.
Для порівняння, у 2025 році так відповіли 60%. Найчастіше бізнес пов"язує ситуацію із мобілізаційними процесами та складнощами у працевлаштування чоловіків — так відповіли 69%.