Україна отримає оновлений Трудовий кодекс – Свириденко

Уряд ухвалив проєкт Трудового кодексу, який має дати старт реформі ринку праці.
Депутати розглянуть документ рв першому читанні. Про це повідомила прем"єрміністр Юлія Свириденко. "Сьогодні на засіданні Уряду ми ухвалили проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці", – написала вона у Телеграм. За її словами,над створенням документа команда Мінекономіки працювала понад два роки у партнерстві з бізнесом, профспілками, науковцями та за участі міжнародних партнерів.
Важливий етап для старту реформи завершено. "Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року.
За цей час змінилися структура економіки, формати зайнятості та потреби роботодавців і працівників", – зазначила Свириденко. За її словами, новий Трудовий кодекс це враховує та формує зрозумілі правила трудових відносин. Кодекс закріплює чіткі ознаки трудових відносин, що допоможе зменшити правову невизначеність та вивести зайнятість з тіні.
Попередні оцінки щодо детінізації ринку праці – 43 млрд грн на рік. Також йдеться про гнучкі трудові договори.
Кількість типів трудових договорів збільшується з 6 до 9. "Кодекс чітко врегульовує сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, нефіксований робочий час.
Крім того, працівник зможе укладати з роботодавцем кілька типів трудових договорів", – розповіла Свириденко. Електронні документи прирівнюються до паперових у трудових відносинах. Кодекс передбачає "прозорий механізм визначення мінімальної зарплати як місячної, так і погодинної, узгоджений зі стандартами ЄС".
Мінімальна межа буде визначатись як відсоток від середньої заробітної плати, який встановлюватиме уряд. Кодекс фіксує право на гнучкі форми роботи (дистанційна, робота вдома).
А також дає більше можливостей батькам.
Наприклад, розширення прав обох батьків на відпустку для догляду за дитиною: і мати, і батько зможуть взяти по два місяці відпустки. Свириденко також відмітила реформу інспекції праці: впроваджується ризик-орієнтований підхід до перевірок. Також буде більше можливостей для працевлаштування молоді.
Зокрема кодекс впроваджує окремий механізм для безпечного поєднання навчання і першої роботи – учнівський трудовий договір. "Окремо дякую Тетяні Бережній, яка займалася розробкою документа на попередній посаді, Олексію Соболеву, Дарині Марчак та чинній команді Мінекономіки за системну роботу над цією реформою", – написала Свириденко у Телеграм. "Наступний крок — розгляд проєкту в першому читанні в залі парламенту.
Розраховуємо на підтримку народних депутатів та конструктивну роботу над документом між читаннями", – додала вона. Нагадаємо: Раніше Мінекономіки повідомило, що завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу, який пройшов усі необхідні формати обговорення та погодження. Раніше повідомлялося, що за сім місяців 2025 року підрозділи податкового аудиту під час фактичних перевірок виявили майже 2 тисячі випадків порушення трудового законодавства – неналежне оформлення найманих працівників. Раніше президент Володимир Зеленський підписав законопроєкт, який передбачає позбавлення Державної служби з питань праці невластивих функцій, які перейдеть до інших органів влади. Також повідомлялося, що за понад два роки сума компенсаційних виплат на облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже перевищила 300 млн гривень, з яких цього року профінансовано вже понад 167 млн грн.