Кто лишний на рынке труда?

22.01.2022 19:52 | Укррудпром

zn.ua, 21 января 2022. Опубликовано 09:09 22 января 2022 года В этом году есть основания надеяться, что бизнесы будут расширяться, вакансий станет больше, а зарплаты вырастут.

Ответ на этот вопрос зависит от состояния экономики, востребованности определенных специальностей, уровня зарплат, а сейчас еще и от пандемии коронавируса, которая одних специалистов выталкивает на задворки, а других выводит в топ.

Так, в прошлом году работодатели чаще всего искали специалистов в сферах продажи, ІТ, банковской и инвестиционной. Причем ІТ-сфера впервые уступила первенство, ведь в 2021-м больше всего вакансий было открыто именно для специалистов в сфере продаж, где количество предложений увеличилось на 137% (57,4 тыс. вакансий). 

В ІТ-сфере рост произошел на 91% (50,1 тыс.). Знатоки рынка труда предупреждают о том, что в Украине назревает дефицит квалифицированных специалистов в этом секторе, и покрыть его будет непросто.

В банковской и инвестиционной отраслях дела также шли неплохо. Здесь в прошлом году был рост на 157% (26,1 тыс. вакансий). Чувствовали себя в безопасности и те, кто вошел в топ-5 по количеству вакансий. Речь идет о сферах маркетинга и рекламы, где количество предложений увеличилось на 68% (22,3 тыс.), транспорта и логистики, где потребности повысились на 174% (20,2 тыс.).

В целом 2021 год немного выровнял ситуацию на рынке труда, сложившуюся в 2020-м, когда бизнесы массово закрывались, людей либо увольняли, либо переводили на неполный рабочий день. Вакансий было мало, а искателей работы много. В этом году есть основания надеяться, что бизнесы будут расширяться, вакансий станет больше, а зарплаты вырастут.

Ведь существовавший уровень заработков не устраивает украинцев. Согласно опросу, проведенному летом прошлого года специалистами сайта по поиску работы Jooble, полностью удовлетворены своей зарплатой всего лишь 2,3% специалистов. 23,6% респондентов хоть и ответили, что им хватает заработанного, но добавили, что хотелось бы больше. Вместе с тем более 74% опрошенных отметили, что недовольны уровнем своей заработной платы, 42,4% сказали, что достаточно давно не получали повышения, а еще почти 24% даже не помнят, когда это было.

С учетом этих данных несколько сомнительной выглядит правдивость ответа на вопрос, готовы ли специалисты уволиться, если заработную плату не повысят: “да” ответили 72,6%, “нет” — 27,4% опрошенных.

Страх потерять работу при нынешних условиях, наверное, намного сильнее. К тому же, если говорить о трудоустройстве, то, по убеждению знатоков украинского рынка труда, в этом году ведущую роль продолжит играть персонал в сфере обслуживания. Прежде всего потребуются официанты, хостесс, сотрудники отелей, администраторы, работники на рецепшин.

А все потому, что сектор услуг будет активно развиваться и нуждаться в специалистах среднего звена, которым будет легче и быстрее найти работу, хотя зарплата здесь особо не вырастет.

Но следует заметить, что в 2022-м не только этим отраслям понадобятся рабочие руки. Рынку труда потребуются представители инженерно-технологических специальностей, а также работники критичной инфраструктуры. Речь идет об электриках, специалистах по канализационным системам и водоснабжению, технологах перерабатывающей, пищевой промышленности.

Как всегда, мощная аграрная сфера будет нуждаться в специалистах сельскохозяйственного направления и сезонных работниках. Словом, в списке наиболее востребованных окажутся именно профессии, касающиеся развивающихся отраслей.

К сожалению, будут и те профессии, в которых работодатели в этом году мало заинтересованы и не будут нуждаться в них в таком количестве, в котором этих специалистов будут выпускать вузы. Несмотря на то, что стране не надо так много юристов и экономистов, многие молодые люди выбирают именно эти специальности, платя значительные средства за контрактное обучение.

К тому же в Украине плохо коррелируется государственный заказ в системе высшего образования со спросом на востребованные специальности в экономике. Поэтому годами учат и выпускают огромное количество не нужных рынку специалистов, которые позже не могут трудоустроиться и пополняют ряды дипломированных безработных. Работники без высшего образования уже несколько лет подряд пальму первенства в центрах занятости отдают выпускникам вузов.

Правда, есть и такие специальности, которые непопулярны в Украине, но весьма востребованы за рубежом. Речь идет о тех, чья деятельность связана с фундаментальной наукой и исследованиями. Сюда же можно отнести высококвалифицированных специалистов в энергетике, логистике и транспортной сфере.

Да и в целом на отечественный рынок труда оказывает чрезвычайно сильное влияние дефицит рабочей силы за рубежом. Прежде всего речь идет о соседних государствах — членах ЕС, где зарплаты значительно выше, а условия трудоустройства ежегодно упрощают, чтобы привлечь как можно больше трудовых мигрантов.

Только за десять месяцев 2021 года более 600 тысяч украинцев выехали на работу за рубеж и не вернулись. Это наибольшее количество за последние 11 лет. Их с охотой принимают в странах бывшего соцлагеря, испытывающих дефицит рабочей силы, ведь их граждане ищут более оплачиваемую работу в более развитых странах Евросоюза.

Сказывается и старение нации. Поэтому молодых трудоспособных украинцев, которые ищут работу, а не социальное пособие, принимают с радостью. Если учесть тот факт, что наши соотечественники еще и очень хорошо адаптируются (иногда даже слишком хорошо, забывая о своей этнической принадлежности), то двери перед ними открывают все шире.

Наибольшую выгоду от украинских трудовых мигрантов имеет Польша. Ее президент Анджей Дуда подписал изменения в законы, значительно упрощающие трудоустройство иностранных граждан. Конечно же, прежде всего речь идет об украинцах.

С середины января наши трудовые мигранты смогут работать в Польше не шесть месяцев, а два года без получения разрешения на работу, только на основании декларации о поручении работы. Раньше такая декларация позволяла работать всего полгода, а чтобы получить следующую, нужно было ждать еще столько же времени.

Упрощается также процедура получения разрешения на временное или постоянное проживание. Согласно новым правилам, от иностранца, подающего заявление для получения “карты пребывания”, не будут требовать задокументированное местожительства в Польше и постоянный источник дохода. Достаточно лишь подтверждения, что размер зарплаты не меньше минимальной.

Подтвердить свое социальное обеспечение можно, предоставив только договор трудоустройства с указанной заработной платой. Кроме того, в перечень обстоятельств, не требующих от иностранца выдачи нового разрешения на проживание и работу, внесено изменение должности при увеличении зарплаты.

Украине конкурировать за рабочие руки с более развитыми европейскими странами весьма сложно. Для уменьшения трудовой миграции правительство активизирует политику занятости, поставив цель увеличить занятость на 10%. Об этом шла речь летом прошлого года на Всеукраинском форуме “Украина 30. Трудовые ресурсы”.

Итоги об этих намерениях еще не подведены. Зато известна другая статистика: по состоянию на 1 декабря 2021 года в базе Государственной службы занятости насчитывалась свыше 261 тысяча безработных, для которых предлагали почти 61 тыс. вакансий.

Самый высокий спрос наблюдался на рабочих перерабатывающей промышленности, оптовой и розничной торговли, транспорта. По профессиональным группам работодатели в первую очередь были заинтересованы в квалифицированных рабочих с инструментом (23%); рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин (18%); профессионалах и неквалифицированных работниках (по 13%); работниках сферы торговли и услуг (12%).

Топ-5 профессий декабря, которые были самыми востребованными на рынке труда: слесарь-ремонтник, водитель, продавец, швея, подсобный рабочий. Не было проблем с трудоустройством у тех, кто прошел обучение по образовательным программам получения частичных квалификаций во Львовском, Ровненском, Одесском и Харьковском центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости, поддержанных Немецким обществом международного сотрудничества (GIZ Gmbh) и нашими работодателями. В 2022 году запланировано расширить направление подготовки по востребованным квалификациям, в том числе по дуальной форме обучения.

Кроме того, с 1 января 2022 года безработные малообеспеченные смогут получить финансовую помощь, чтобы начать собственный бизнес. Помощь будет предоставляться в рамках новой бюджетной программы содействия экономической самостоятельности малообеспеченных семей, разработанной Министерством социальной политики.

На реализацию этой программы в госбюджете на 2022 год предусмотрено около 100 млн грн. Беспроцентную финансовую помощь в размере до 15 минимальных зарплат (к началу года — 97 500 грн) можно будет использовать только для оплаты счетов на приобретение необходимых для основания собственного дела оборудования и материалов.

Через три года предпринимательской деятельности помощь нужно будет вернуть за вычетом уплаченных за это время налогов. Но если предприниматель трудоустроит еще двух человек по направлению центра занятости, возвращать средства не придется.

Для получения финансовой помощи нужно обратиться с заявлением в центр занятости по месту проживания. Также необходимо предоставить справку об отсутствии привлечения к уголовной ответственности, судимости, а также бизнес-план будущего дела, который помогут разработать работники центров занятости. Они же будут предоставлять участникам бюджетной программы консультации по началу и ведению бизнеса и организовывать для них бесплатное профессиональное обучение.

Татьяна КИРИЛЕНКО

Додати коментар

Користувач:
email:





Bulls and bears tussle
Market ebbs, flows, unbridled
Chaos in motion.

- Fin.Org.UA

Новини

09:56 - Ситуація в енергосистемі на 19 березня
09:45 - Ситуація в енергосистемі на 19 березня: дефіциту електроенергії немає; у резерві достатньо генерації для покриття потреб споживачів
09:37 - Майже три чверті учасників платформи UBC вже інвестують в українську економіку або розглядають таку можливість, - Володимир Кузьо
09:23 - Продаж квитків у кіосках та салонах транспортних засобів для пасажирів: чи можливо проводити розрахункові операції без застосування РРО/ПРРО?
09:20 - Оподаткування доходу, отриманого фізичними особами від надання нерухомого майна в оренду
09:16 - Оперативна інформація ДСНС щодо наслідків ведення бойових дій російською федерацією та щодо роботи піротехнічних підрозділів
09:12 - До уваги платників податку на прибуток підприємств!
09:11 - Щодо оподаткування/звільнення від оподаткування ПДВ операцій з постачання лікарських засобів та медичних виробів
09:06 - Чи складається РК до ПН, складеної за операцією з вивезення товарів у митному режимі експорту, у разі зміни суми компенсації їх вартості?
09:04 - Податковий календар на 20 березня 2024 року
09:03 - Рентна плата за видобування залізних руд: понад 918,5 млн грн отримав загальний фонд держбюджету від платників Дніпропетровщини
09:02 - Понад 97,1 млн грн єдиного податку – внесок аграріїв до місцевих бюджетів Дніпропетровщини
09:01 - Про внесення до Довірчого списку нових сертифікатів КНЕДП ДПС
08:58 - ДПС – амбасадор системи «Трембіта»
08:35 - Сильный уровень поддержки 1.0867 препятствует дальнейшему снижению валютной пары EUR/USD...
08:13 - Україна та НАТО працюватимуть над поглибленням співпраці у сфері стратегічних комунікацій
07:35 - Фінансовий астрологічний прогноз на 19.03.2024
23:00 - Новини від Міністерства енергетики України
23:00 - Регуляторні акти Міністерства енергетики України
21:50 - Новини 18 березня: Кабмін виділив додаткові 5 мільярдів на дрони, ЄС дасть кошти на військову підтримку України
21:41 - Родичів екс-глави метро Брагінського знайшли в тендерах на сотні мільйонів: Кличко відреагував
21:08 - Офіцерське звання за 40 днів: Міноборони запроваджує нову систему навчання для мобілізованих медиків
20:47 - З початку року банки видали іпотек "єОселя" на 3 мільярди
20:29 - Українське транзитне зерно заповнює лише 10% потужностей польських портів — аналітик
20:13 - Звіт про повторне відстеження результативності наказу Міністерства економіки України від 28.07.2022 № 2362 "Про внесення змін до визначень та позначень основних одиниць SI", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.08.2022 за № 915/38251
20:08 - Наказ Мінекономіки від 14.03.2024 № 6757 «Про затвердження плану розроблення технічних регламентів на 2024 рік»
20:07 - Через доступ ігроманів до азартних ігор КРАІЛ оштрафувала 4 онлайн-казино на 14 мільйонів
19:57 - ОГТСУ та оператор ГТС Молдови розроблятимуть спільні послуги для замовників з ЄС
19:46 - STICKER_CMYK
19:44 - Коментар МЗС України щодо доповіді Незалежної міжнародної комісії ООН з розслідування порушень в Україні


Більше новин

ВалютаКурс
Австралійський долар25.5984
Канадський долар28.7921
Юань Женьміньбі5.4145
Чеська крона1.6852
Данська крона5.6921
Гонконгівський долар4.9844
Форинт0.107456
Індійська рупія0.47006
Рупія0.0024831
Новий ізраїльський шекель10.6735
Єна0.26126
Теньге0.086648
Вона0.029222
Мексиканське песо2.3308
Молдовський лей2.203
Новозеландський долар23.7354
Норвезька крона3.6727
московський рубль0.42352
Сінгапурський долар29.1267
Ренд2.0618
Шведська крона3.7515
Швейцарський франк44.0987
Єгипетський фунт0.8261
Фунт стерлінгів49.63
Долар США38.9744
Білоруський рубль14.1663
Азербайджанський манат22.9356
Румунський лей8.5382
Турецька ліра1.2065
СПЗ (спеціальні права запозичення)51.8788
Болгарський лев21.7043
Євро42.447
Злотий9.8443
Алжирський динар0.28321
Така0.3459
Вірменський драм0.094144
Домініканське песо0.65004
Іранський ріал0.00090593
Іракський динар0.029045
Сом0.42551
Ліванський фунт0.000425
Лівійський динар7.8762
Малайзійський ринггіт8.022
Марокканський дирхам3.7715
Пакистанська рупія0.13675
Саудівський ріял10.1456
Донг0.0015437
Бат1.05901
Дирхам ОАЕ10.3594
Туніський динар12.1956
Узбецький сум0.0030447
Новий тайванський долар1.20401
Туркменський новий манат10.8712
Сербський динар0.3516
Сомоні3.4733
Ларі14.3241
Бразильський реал7.6217
Золото84151.19
Срібло983.4
Платина36071.2
Паладій41305.07

Курси валют, встановлені НБУ на 19.03.2024

ТікерOpenMaxMinCloseVolume
227763982.82982.82982.82982.82529739.98
CRSR061041.421041.421041.421041.4244781.06

Дані за 18.03.2024