MBA — главное бизнес-образование

19.01 08:54 | Укррудпром

thebell.io, 14 января 2021. Опубликовано 08:16 19 января 2021 года Три буквы, которые легко спутать с названием самого популярного баскетбольного чемпионата на планете. MBA, как и Национальная баскетбольная ассоциация, появилась в США. Правда, на 30 лет раньше — вместе с Гарвардской школой бизнеса.

До Гарварда бизнес-образованием в США занимались в The Wharton School в Университете Пенсильвании и Tuck School of Business в Дартмутском колледже. В 1900-м именно там появилась степень-предшественник современного MBA — Master of Science in Commerce. Эти школы и по сей день обучают желающих бизнес-науке. Среди известных выпускников Wharton, например, можно отыскать одного из крупнейших инвесторов мира Уоррена Баффета (он, кстати, считает, что MBA — пустая трата времени), Илона Маска, CEO Alphabet и Google Сандара Пичаи, Насима Талеба и почти все семейство Трампов. У Tuck School of Business в списке выпускников тоже немало классиков мирового бизнеса: некогда CEO Pepsi-Cola Кристофер Синклейр получил здесь степень в 1973-м, а CEO музыкального сервиса Pandora Роджер Линч последовал его примеру в 1995-м.

Программа для руководителей разного масштаба в Гарварде появилась в 1908 году. Первый набор — 95 студентов, а первый учебный план — на базе трудов американского инженера и предпринимателя Фредерика Уинслоу Тейлора. Такой чести он удостоился из-за статуса основоположника теории научной организации труда и менеджмента. Что тогда, что сейчас программа MBA предполагает, что по ее окончании выпускники справятся с выполнением менеджерских задач среднего и высшего звена без каких бы то ни было проблем.

По замыслам основателей первого учебного курса, по его итогам студенты должны получить гуманитарное образование, которое удачно дополнили знаниями о бизнесе и управлении. Во время обсуждения структуры курса преподаватели предлагали собрать его из теоретических и практических знаний об управлении специфическими предприятиями: например, грузоперевозками, банками, железными дорогами.

В Гарварде горели идеей дать гуманитарному образованию конкретную профессию: как это делали в медшколах и технических училищах того времени. А лучше всего учиться на примере успешных представителей бизнеса. Например, выпускник 1939 года Уолтер Хаас в 1955-м сменил отца на посту CEO небольшой калифорнийской компании Levi Strauss, и под его руководством о синих джинсах узнали по всему миру. И дело не только в одежде: помимо расширения ассортимента, менеджмент активно покупал фабрики на родине и в других странах. Благодаря четко выстроенной корпоративной культуре и премированию высокопроизводительных сотрудников предприятия Levi Strauss несколько лет подряд признавали самыми эффективными во всем мире. Под руководством Хааса компания из 15 человек, двух фабрик в 1946-м всего за 30 лет увеличила штат до 22 тыс. сотрудников, производство — до 50 фабрик и офисов в 35 странах. MBA — сплав именно такого опыта и теории, живые примеры успешных бизнес-моделей и решений.

Главный результат нового формата образования — трансформация бизнеса. За годы существования программы обучения стали еще эффективнее, кейсы — еще ближе к практике, а финальный результат — еще более осязаемым. MBA — ультимативное бизнес-образование.

Именно в Гарвардской школе бизнеса появились первые “кейс-стади” — обучение на конкретных примерах деятельности компаний. Удачные и не очень, они напрямую знакомили студентов с контекстом и бизнес-процессами, в которые им предстояло окунуться после получения степени MBA.

С первых лет выпускниками со степенью MBA стали многочисленные представители крупнейших американских компаний. Студенты, которые до этого не имели отношения к миру большого бизнеса, успешно интегрировались в корпоративную среду за счет своих навыков и знакомств с управленцами известнейших компаний США, которые тоже проходили обучение в бизнес-школе.

Появление нового формата бизнес-образования предвосхитило глобальные перемены в мировой экономике: весь XX век стал новой вехой в истории человеческой цивилизации. Две войны, экономические спады, эпидемии, холодная война, технический прогресс и многократный рост населения планеты — чтобы с таким справиться, нужен нестандартный подход к ведению дел.

Такой был у выпускника Гарвардской бизнес-школы 1942 года Филиппа Колдуэлла. Он стал первым CEO Ford не из семьи основателей. Колдуэлл работал в компании с 1953 года и смог продвинуться до высшего поста всего за 26 лет. Это случилось в 1979 году, спустя год после увольнения другой легенды американского бизнеса Ли Якокки. Колдуэлл спас Ford от банкротства благодаря модели Taurus — проекта, на который компания по решению CEO тратила большую часть ресурсов. Разработка Taurus, которой руководил Колдуэлл, включала в себя командную работу всех департаментов компании — от дизайнеров и инженеров до маркетологов и бухгалтерии. Результат стоил того: вышедший в 1985 году Ford Taurus всего за 6 лет купили более 2 млн раз.

В XXI веке — новые вызовы. Мир на пороге четвертой промышленной революции. Пандемия COVID-19 ускорила процесс трансформации в несколько раз. Оцифровка бизнес-процессов, автоматизация производства, новые практики масштабирования бизнеса и глобальные перемены в клиентском поведении. Мир уже не будет прежним. Чтобы вписаться в этот мир, нужны навыки и опыт.

В 2018-м 92% опрошенных агентством McKinsey предпринимателей отметили, что их бизнес-модели не могут быть полностью оцифрованы. И это — за два года до пандемии, когда наличие цифровой инфраструктуры стало определяющим фактором на рынке.

Сегодня темп цифровизации быта и экономики ускорился в несколько раз: все больше потребителей переходят в онлайн и ждут от бизнеса, который обеспечивает их нужды, того же самого. Менеджеры получили в свое распоряжение новые инструменты и возможность обрабатывать данные о работе предприятия в режиме реального времени. Это ускорило процесс принятия решений и их эффективность. Новые цифровые навыки требуются в 83% вакансий высшего звена в Великобритании, подсчитали эксперты. Всего 82% работодателей ищут сотрудников с подобными навыками.

Как оставаться релевантным соискателем в такой ситуации и продвигаться выше по карьерной лестнице? MBA — логичный ответ на этот вопрос. Помимо привычных курсов, сегодня абитуриентам доступны уникальные гибридные форматы, сочетающие преимущества онлайн- и офлайн-обучения. Студенты получают доступ к передовым бизнес-практикам и знаниям там, где им удобно, а занятия в офлайне позволяют лично познакомиться с экспертами, менторами и предпринимателями, которые преуспели в своем деле. Пандемия и карантин кардинально изменили отношение студентов и работодателей к таким курсам: пропала стигма неполноценного образования. Сами студенты приноровились к онлайн-взаимодействию с преподавателями и другими участниками курсов.

Как и в случаях Уолтера Хааса и Филиппа Колдуэлла, преимущество MBA в эпоху стремительных изменений мира, экономики и бизнеса трудно переоценить. Степень открывает новые возможности не только управленцам, но и специалистам, которые никогда не задумывались о масштабировании своей профессии в полноценный бизнес. Как отмечают выпускники и студенты MBA, без курсов они бы не смогли трансформировать свои навыки исполнителя и свою экспертизу в бизнес, если бы не смогли просчитать экономику этой затеи.

Другое преимущество MBA — возможность учиться на опыте других участников. Кейсы из смежных или совсем отдаленных сфер бизнеса могут предложить нестандартные решения для конкретных задач студентов. Так, к примеру, главными экспертами цифровизации бизнеса являются IT-компании. Представители этой сферы способны применить свой опыт для решения конкретных задач студентов и помочь запустить процесс цифровой трансформации бизнеса участников курса. Процесс обучения максимально приближен к практике: преподаватели, менторы и эксперты разбирают конкретные кейсы студентов.

Участники программ MBA отмечают, что одним из преимуществ подобных курсов является знакомство с практикующими экспертами и общение с другими студентами, среди которых найдутся опытные предприниматели и инноваторы. Они позволяют получить доступ не только к релевантным знаниям, но и к сообществу профессионалов, которое управляет и развивает самые успешные компании на рынке. Взаимодействие в рамках курса чаще всего продолжается за его пределами в рамках взаимовыгодного партнерства.

Digital MBA от Mail.ru Group иGeekBrains — одна из самых продвинутых форм образования для предпринимателей и менеджеров. Программа обучения построена на разборе бизнес-кейсов студентов и инсайтах от топ-менеджеров компаний — лидеров рынка. В отличие от классических MBA-программ, Digital-MBA предлагает персональный подход к обучению.

С помощью системы оценки Hogan Personality Inventory, которая позволяет выявить сильные и слабые стороны абитуриентов, и индивидуального коучинга разработчики курса помогают разработать наиболее эффективный подход к развитию навыков и личной трансформации.

Лекторы Digital MBA — представители IT-индустрии России, эксперты в области инвестиций, венчурного капитала и стартапов. Среди них директор по инвестициям Mail.ru Group Алексей Милевский; CEO MAPS.ME и сооснователь Level Up Basket Евгений Лисовский; Роман Кумар Виас, CEO Qmarketing, совладелец Qlean, ментор 500 Startups и другие. Слушатели узнают, как запустить цифровую трансформацию бизнеса, получат релевантные навыки разработки инвестиционной стратегии стартапа, управления digital-проектами и жизненным циклом продукта.

Эксперты Digital MBA разберут кейсы слушателей и подскажут, как быть, помогут с личностным ростом и поспособствуют проявлению лидерских навыков. Участие в Digital MBA — участие в жизни одной из самых успешных сфер бизнеса в России. Знакомства с практикующими наставниками, обладающими релевантным опытом и полезной экспертизой, перетекают в сотрудничество за пределами курса. Участие в Digital MBA — отличный способ прокачать свою карьеру и получить навыки, позволяющие подняться на уровень выше.

Финал обучения — диплом о профессиональной переподготовке на основании государственной лицензии №040485, новые контакты, новые бизнес-процессы и цифровые продукты, которые помогут быстро и эффективно достичь необходимого результата: будь то цифровизация бизнеса или карьерный рост.

Добавить комментарий

Автор:

Введите Код, указанный на рисунке
 




Новини

17:54 - Минэкономики планирует ввести институт местных бизнес-омбудсменов в каждом регионе
17:54 - Три европейские партнеры Газпрома завершили финансирование “Северного потока-2”
17:54 - Налоговая служба планирует провести 5 ты проверок крупных компаний
17:54 - ДТЭК Рината Ахметова вывел почти все свои угольные энергоблоки из аварийного ремонта
17:54 - В рамках расследования похищения экс-главы “Нафтогаздобычи” провели обыски у Рината Ахметова
17:45 - Підсумки торгів цінними паперами на Українській біржі за 25.02.2021
17:36 - Сильные отчеты по товарам длительного пользования и обращениям за пособиями могут продлить настроения risk-on
17:30 - Держгеокадастр: Стан розгляду документацій із землеустрою за принципом екстериторіальності
17:30 - Прем’єр-міністр: Результати реформи децентралізації має відчути кожен громадянин
17:30 - Олексій Чернишов: У кожної області з'явиться програма цифрового розвитку
17:30 - Пенсійний фонд завершив фінансування пенсій лютого
17:30 - Міндовкілля: Пестициди, фармпрепарати та важкі метали виявили у басейні Дніпра
17:30 - Військовому госпіталю в Ірпіні передано медичне обладнання від Уряду Японії
17:30 - Дмитро Кулеба та Самех Шукрі обговорили розвиток торгівлі та економічної співпраці між Україною та Єгиптом
17:30 - 3 березня 2021 року відбудеться публічний звіт голови Луганської ОДА – керівника обласної військово-цивільної адміністрації
17:30 - Мінекономіки взяло участь в обговоренні питання забезпечення критичної інфраструктури під час міжнародного круглого столу
17:30 - Ігор Петрашко взяв участь у засіданні Ради розвитку громад та територій
17:00 - “Азовсталь” подтвердила международный сертификат качества на сталь для судостроения
17:00 - Агентство Fitch Ratings уверено в дальнейшем подорожании железной руды
17:00 - Импорт нефтепродуктов через украинские морпорты в январе упал почти вдвое
17:00 - Курорт “Буковель” продолжит работу, несмотря на карантинные ограничения “красной” зоны
17:00 - Госстат констатирует возобновление падения промпроизводства в Украине в январе
17:00 - В “Укрзалізниці” назвали сроки создания подразделения UZ Cargo
16:30 - Курси валют, встановлені НБУ на: 26.02.2021
16:17 - Аудитори Харківщини чекають дзвінків на «телефон довіри»
16:06 - Николаю Рудьковскому сообщили о подозрении в похищении бывшего главы “Нефтегаздобычи”
16:06 - Европа как приз. Байден начал большую игру против Китая
16:06 - Приговор Стерненко не помешает “патриотическому развороту” Зеленского — интервью с политологом Виталием Балой
15:24 - Мінветеранів стимулюватиме розвиток ринку послуг для ветеранів з психологічної реабілітації і санаторно-курортного лікування
15:24 - Денис Шмигаль: Люди в громадах, які потребують допомогу, мають надалі безперебійно отримувати соціальну підтримку та захист від держави


Більше новин

ВалютаКурс
Австралійський долар22.2812
Канадський долар22.3709
Юань Женьміньбі4.3268
Куна4.5033
Чеська крона1.3079
Данська крона4.5921
Гонконгівський долар3.6021
Форинт0.094775
Індійська рупія0.3856
Рупія0.001983
Новий ізраїльський шекель8.5205
Єна0.26311
Теньге0.067285
Вона0.025208
Мексиканське песо1.3488
Молдовський лей1.5973
Новозеландський долар20.7912
Норвезька крона3.3361
Російський рубль0.37782
Саудівський ріял7.4472
Сінгапурський долар21.1768
Ренд1.8892
Шведська крона3.3906
Швейцарський франк30.8177
Єгипетський фунт1.7806
Фунт стерлінгів39.4946
Долар США27.9301
Білоруський рубль10.7374
Азербайджанський манат16.4411
Румунський лей7.0049
Турецька ліра3.8695
СПЗ (спеціальні права запозичення)40.4018
Болгарський лев17.4607
Євро34.1459
Злотий7.5708
Алжирський динар0.2118
Така0.33175
Вірменський драм0.054281
Іранський ріал0.00066982
Іракський динар0.019269
Сом0.33175
Ліванський фунт0.018662
Лівійський динар6.295
Малайзійський ринггіт6.9633
Марокканський дирхам3.1428
Донг0.0012202
Бат0.94079
Дирхам ОАЕ7.6592
Туніський динар10.4129
Узбецький сум0.0026744
Новий тайванський долар1.00408
Туркменський новий манат8.0378
Ганське седі4.8293
Сербський динар0.29047
Сомоні2.4896
Ларі8.525
Бразильський реал5.1242
Золото49798.53
Срібло777.89
Платина35166.51
Паладій68582.92

Курси валют, встановлені НБУ на: 26.02.2021

ТікерOpenMaxMinCloseVolume
BAVL0.490.490.490.4929400.00
CEEN8.38.38.258.2541270.00

Дані за 25.02.2021