Сплачений роботодавцем єдиний внесок забезпечує застрахованій особі соціальний захист

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області акцентує увагу.
Єдиний внесок на загальнообов’язкове соціальне страхування (єдиний внесок), що сплачує роботодавець за найманих працівників, забезпечує застрахованим особам повний пакет соціальних гарантій.
Коли працівник працює офіційно, він має доступ до наявної інформації в державних цільових фондах стосовно виплат, які фінансуються через надходження єдиного внеску. Це надає можливість застрахованій особі самостійно контролювати сплату єдиного внеску і здійснювати моніторинг страхового стажу.
Базова ставка єдиного внеску 22 % від заробітної плати.
Офіційне оформлення трудових відносин і сплата єдиного внеску гарантують своєчасні виплати:
- лікарняних у разі хвороби працівника;
- під час декретного лікарняного та декретної відпустки;
- у разі призупинення трудового договору чи втрати роботи.
Сплата єдиного внеску – це також гарантія зарахування страхового стажу для нарахування майбутньої пенсії.
Наголошуємо, що працівники, які працюють неофіційно, позбавляють себе соціальних виплат і гарантій.