Одеса, яка відновлюється: чому місто на морі стає новим центром wellness-культури

За ці роки я бачив десятки гостей, які приїжджали "просто відпочити" — і поверталися з іншим ставленням до себе. І якщо є одна зміна, яка сьогодні вже незворотна — це те, як люди почали ставитись до власного ресурсу. Ще у доковідні часи детокс-програми і медичні ретрити були вибором вузького кола.
Приїжджали ті, хто вже розумів різницю між відпочинком і відновленням.
Хто знав, що "просто полежати на пляжі" і "попрацювати над своїм ресурсом" — це не одне і те саме. Сьогодні таких людей стає дедалі більше.
І це вже не тренд — це зміна культури. Ковід як точка неповернення Пандемія не створила цей попит — вона просто прискорила його на кілька років. Global Wellness Institute фіксує, що індустрія велнесу стабільно входить до найбільш динамічних секторів світу та випереджає глобальну економіку за темпами зростання. Пандемія показала просту річ: ті, хто мав здорове тіло і сильний імунітет, легше виходили з кризи.
Це змусило мільйони людей по всьому світу переосмислити ставлення до власного здоров"я — не як до чогось, що "треба лікувати, коли болить", а як до ресурсу, яким можна і потрібно управляти. Паралельно відбувся інший процес — вибух знань.
Інвестиції в медицину і біологію під час пандемії дали результат: превентивна медицина, longevity-підхід, якість сну, стресу і харчування — все це вийшло з медичних досліджень у публічний простір. Із цим змінився і профіль аудиторії.
Раніше регулярні чекапи і детокс-програми були характерні обмеженій кількості людей, а сьогодні ж ці запити з"являються у конжоно другого респондента.
І це добре. Чому Захід України сформував культуру — і чому Одеса тільки починає Wellness-культура на заході України не виникла випадково.
Вона має глибоке коріння: Трускавець, Моршин, закарпатські курорти — це спадщина ще австро-угорської доби, яку радянський період не знищив, а підсилив.
Наукова і медична база, університети, традиція лікувального туризму — це не з"явилось вчора. Ми в Edem Family Group починали саме там.
І я бачив, як попит формувався не стихійно, а через конкретний досвід: гості, які приїжджали до нас на медичні програми в EDEM Clinic, поверталися іншими людьми.
Вони ставали амбасадорами цієї культури у своїх родинах, компаніях, колах.
Майбутні власники нових готельних медичних проєктів також були серед наших гостей.
І потім будували свої продукти, вже маючи цей досвід як точку відліку. В Одесі цей потенціал теж є — і завжди був.
Куяльницький курорт існує понад сто дев’яносто років.
Його кліматичний і рекреаційний ресурс — унікальний. Але через війну інвестиції в wellness-культуру на півдні країни майже призупинилися.
Інвестиції завжди йдуть туди, де є горизонт планування. Буковель — це вже сформована реальність. Одеса — це реальність, яка тільки набирає форму. Що таке справжній longevity — і чому "процедури" без системи не працюють Тут є важлива різниця, яку я пояснюю постійно. SPA — це про стан.
Правильно підібрана процедура точно не нашкодить і, з високою ймовірністю, покращить самопочуття прямо зараз.
Після хорошого масажу ви краще спите, ментально перемикаєтесь, відновлюєтесь.
Це цінно — але це короткотерміновий горизонт. Longevity — це про стратегію.
Про роботу з тілом і здоров"ям на довготерміновий період.
Чекапи, аналізи, скринінги — це відправна точка.
Далі — індивідуальна програма: дієтологія, нутриціологія, апаратні процедури, фізичне навантаження під наглядом спеціалістів, відновлення нервової системи.
І — що важливо — супровід до і після.
У нас, наприклад, робота з гостем починається за тиждень до програми і триває три місяці після її завершення. Ми жартуємо, що працюємо з "умовно здоровими людьми".
До лікаря йдуть, коли болить.
До нас — коли вже розуміють, що "не в ресурсі" — це теж проблема.
Ми намагаємося закрити питання превентивно. Місто, яке починає продавати якість часу Є одна думка, яка для мене є ключовою в розумінні того, навіщо взагалі існують такі місця, як ті, що ми будуємо. Час — єдиний ресурс, який неможливо відновити.
І люди, які мають досвід, це розуміють найкраще.
У них вже є комфорт, естетика, гастрономія.
Питання вже давно не в тому, де "красиво" або "смачно" — це стало базою.
Питання в тому, де якість проведеного часу максимальна. Сьогодні преміум перестає бути про вибір і стає про передбачення. Не "оберіть з 20 опцій", а "ми вже знаємо, що вам потрібно". І тут є цікавий зсув, який я спостерігаю в індустрії.
Преміум раніше рухався в накопичення варіацій: "у вас два види альтернативного молока, у нас — двадцять два".
Сьогодні luxury рухається в передбачення.
Не "оберіть", а "ми вже знаємо".
Персоналізація, яка не перевантажує гостя вибором, а знімає цей вибір — тому що ми вже знаємо, що йому потрібно. Чому Edem Family Group заходить в Одесу Я особисто два роки керував готелем "Лондонська" в Одесі.
Це місто я знаю не як турист — я знаю його зсередини.
І я знаю, що воно має якорі, яких немає ніде: бізнесові, культурні, гастрономічні, географічні.
Будь-який якісний проєкт у правильній локації тут приречений на успіх. Саме тому Edem Family Group заходить в Одесу з MIY by Five Forces — першим в Україні п"ятизірковим urban resort нового формату. Не просто готелем.
Простором, де fashion-концепція і wellness-філософія існують як єдине ціле. MIY — це абревіатура "Make It Yours".
І це точна формула того, що ми будуємо: простір, де гість сам обирає свій стиль відновлення і зробити цей проєкт "своїм".
Rooftop із морською водою.
MediSpa на тисячу квадратних метрів від Edem Clinic з антиейдж-ритуалами, sleep experience.
Три авторські ресторани з концепцією weight-loss, friendly dining і zero waste кухнею.
Signature-сервіси рівня ultra-personal — від персонального wellness-консьєржа до fashion-супроводу. Але є ще один вимір, який для мене особисто важливий.
Цей проєкт задуманий як частина міста.
Ми спроєктували його разом з одеськими урбаністами так, щоб він буквально розширив прогулянковий маршрут міста.
Щоб людина, яка гуляє Дерибасівською, могла зайти до нас випити кави, пройтись через сквер, який ми впорядкуємо, і піти далі — у бік Стамбульського парку.
Щоб з"явилися нові півтора-два кілометри якісного міського простору там, де зараз немає ні освітлення, ні сервісу, ні інфраструктури.
Не окрема точка.
А новий напрям міського досвіду. Це і є місія.
Не тільки побудувати готель, а стати частиною міського ДНК. Одеса після Я свідомо не будую ілюзій щодо часових рамок.
Перший рік роботи будь-якого готелю — найвідповідальніший.
Це момент, коли фантазії зустрічаються з реальністю — і в хорошому, і в складному сенсі.
Ми до цього готові. Але я також бачу більший горизонт.
Лайфтайм хорошого готелю — 30, 50, 100 років.
Ми будуємо не на сезон.
Ми будуємо на покоління. І коли Одеса повернеться до повноцінного авіасполучення, коли міжнародний туризм на півдні відновиться — тут уже буде готова інфраструктура.
Продукт, до якого звикли одесити.
Простір, яким вони пишатимуться і який показуватимуть гостям як must visit. Ми не відкладаємо на потім.
Ми починаємо зараз — щоб майбутнє мало форму. Посилання на об’єкт: https://invest.miyhotel.com