«Робота без бар’єрів»: підсумки 2025 року та інструменти підтримки працевлаштування
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Флагманський проєкт Мінекономіки «Робота без бар’єрів» спрямований на те, щоб спростити доступ до ринку праці для людей з інвалідністю, ветеранів, молоді без досвіду роботи та внутрішньо переміщених осіб, а також охопити ці групи активними програмами зайнятості.
Ключова логіка проєкту — єдиний зрозумілий маршрут до праці для людини та чітка система підтримки для роботодавця: поєднання правил доступної зайнятості, цифрових сервісів і індивідуального супроводу від звернення до фактичного виходу на роботу.
Підтримка пріоритетних груп у межах «Роботи без бар’єрів»
Внутрішньо переміщені особи (ВПО).
З 1 січня по 29 грудня 2025 року послугами ДСЗ скористалися 96,9 тис. ВПО, з них 67,6 тис. мали статус безробітного. Працевлаштовано 42,3 тис. ВПО. Окремо, 15,7 тис. ВПО працевлаштовано з компенсацією витрат на оплату праці (постанова КМУ №331).
Ветерани/учасники бойових дій (УБД).
З 1 січня по 29 грудня 2025 року послугами ДСЗ скористалися 17,9 тис. УБД, з них 13,2 тис. мали статус безробітного. Роботу отримали 3,9 тис.
Серед інструментів — працевлаштування з компенсацією роботодавцю 50% фактичних витрат на оплату праці (458 осіб) та компенсація витрат за облаштування робочих місць (408 осіб).
У навчанні також працюють окремі рішення: В рамках експериментального проєкту більше 4 тис учасників бойових дій та осіб з інвалідністю проходили навчання у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Люди з інвалідністю.
З 1 січня по 29 грудня 2025 року послугами ДСЗ скористалися 38,3 тис. осіб з інвалідністю, з них 32,9 тис. мали статус безробітного. Роботу отримали 9,7 тис.
Працювали й спеціальні програми підтримки роботодавців: у 2025 році за компенсацією витрат на облаштування робочого місця працевлаштовано 2,4 тис. осіб, у т.ч. 220 осіб з інвалідністю І групи; профінансовано 183 млн грн.
Рівні можливості для жінок.
З початку реалізації експериментального проекту з навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, отримано від роботодавців 509 заяв на навчання 1000 жінок, 261 жінка проходить навчання за професіями: тракторист, верстатник деревообробних верстатів, водійка навантажувача та тролейбуса, електрогазозварниця, операторка верстатів з ПК, електромонтерка, верстатниця широкого профілю, завершили навчання – 713 жінок, з яких 632 працевлаштовані.
Довідково
Проєкт «Робота без бар’єрів» реалізується на виконання Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні. Інструменти підтримки, зокрема програми компенсацій роботодавцям, адмініструє Державна служба зайнятості.
