Мінекономіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу

Мінекономіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу, який пройшов усі необхідні формати обговорення та погодження. Про це повідомляє Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства. "Завершуємо підготовку проєкту нового Трудового кодексу, який пройшов усі необхідні формати обговорення та погодження – з роботодавцями, профспілками, експертним середовищем та міжнародними партнерами", – зазначила Тетяна Бережна, віцепрем"єр-міністерка з питань гуманітарної політики – міністерка культури України. "За результатами консультацій документ був доопрацьований і зараз готується до внесення на розгляд Кабінету Міністрів України, після чого буде поданий на розгляд Верховної Ради", – повідомила вона. Проєкт нового Трудового кодексу системно модернізує регулювання трудових відносин.
Він передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, розширює перелік видів трудових договорів та посилює захист працівників, зокрема представників вразливих груп. "Документ закріплює збалансований підхід до прав та обов"язків працівників і роботодавців, запроваджує ризик-орієнтовану модель інспекції праці та імплементує основні директиви ЄС у сфері праці", – говориться у повдомленні. Серед ключових переваг проєкту – чіткі правила для гнучких форм зайнятості (дистанційна робота, гнучкий режим робочого часу, неповна зайнятість), кращий захист працівників із сімейними обов"язками, ветеранів та людей з інвалідністю, уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі, а також більш передбачувані процедури перевірок для роботодавців. Окрему увагу приділено запобіганню незадекларованій праці, врегулюванню нових моделей зайнятості та спрощенню взаємодії бізнесу з органами державного нагляду. "Новий Трудовий кодекс має стати правовою основою для реалізації проєкту Стратегії зайнятості та реформи ринку праці "Обрій", – сказала Дарія Марчак, заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України. "Він поєднує європейські стандарти захисту працівників із гнучкістю, необхідною бізнесу, та створює передумови для розширення формальної зайнятості, підвищення продуктивності праці й кращого захисту прав людини в Україні, у тому числі трудових прав", – зазначила вона. Читайте також: Законодавство, що забороняє жінкам заробляти нарівні з чоловіками Нагадаємо: Раніше повідомлялося, що за сім місяців 2025 року підрозділи податкового аудиту під час фактичних перевірок виявили майже 2 тисячі випадків порушення трудового законодавства – неналежне оформлення найманих працівників. Раніше президент Володимир Зеленський підписав законопроєкт, який передбачає позбавлення Державної служби з питань праці невластивих функцій, які перейдеть до інших органів влади. Також повідомлялося, що за понад два роки сума компенсаційних виплат на облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже перевищила 300 млн гривень, з яких цього року профінансовано вже понад 167 млн грн.