На окупованій Херсонщині відтворюють радянську модель "студентських будзагонів" – ЦНС

На тимчасово окупованій Херсонщині держпідприємства опинилися у стані кадрово-фінансового колапсу, а замість страйкуючих працівників беруть студентів, відтворюючи радянську модель "студентських будзагонів". Про це повідомляє Центр національного спротиву. Приміром, у ГБУ "ПУМиВХ ХО" (підприємство займається очищенням та розподілом води) працівники не отримали зарплату за жовтень і аванс за листопад, тоді як премії стабільно отримує лише адміністрація, зазначає ЦНС. "Працівники відмовляються виходити на роботу, а керівництво обмежується фразою "денег нет, ждите".
Подібні затримки, за свідченнями місцевих, стали системними ще з літа", – стверджує ЦНС. За інформацією джерел ЦНС, окупаційна адміністрація усвідомлює масштаб провалу зарплатного фонду й фактично припинила планові виплати більшості підприємств. У низці установ керівники отримали негласну вказівку "утримувати персонал обіцянками", оскільки фінансування з центру урізане.
Аналітики ЦНС відзначають: провал управлінської моделі підштовхує окупантів до пошуку дешевої та контрольованої робочої сили. "Саме в цьому контексті з"являється нова практика — заміна страйкуючих працівників студентами", – говориться у публікації. Так, у Генічеську технікуми укладають угоди з будівельними підприємствами під виглядом "навчальної практики". Джерела ЦНС у закладах освіти повідомляють, що студентам прямо оголошують про обов"язковість участі, а оплата або відсутня, або мінімальна. "Фактично це формування керованої робочої сили, покликаної покрити провали на підприємствах, які втратили персонал через невиплати", – говориться у повідомленні. Аналітики ЦНС наголошують: схема фактично відтворює радянську модель "студентських будзагонів", коли бригади молодих слюсарів, електриків, штукатурів та малярів залучали до масового будівництва під виглядом трудового виховання. "Різниця лише в тому, що нині це не ідеологічна кампанія, а спосіб економічного виживання окупаційної адміністрації, яка не може забезпечити зарплати дорослим працівникам", – зауважує ЦНС. Заміна кваліфікованих робітників студентами не є тимчасовим заходом — це елемент моделі, яка поєднує борговий тиск, адміністративний примус і економічну експропріацію, стверджують аналітики. "Окупанти на Херсонщині не здатні забезпечити оплату праці, а тому свідомо підмінюють повнолітніх працівників молоддю, яка не має права відмовитися і якій можна не платити.
Це не підтримка економіки, а черговий етап деградації управління на ТОТ", – говориться у публікації. Нагадаємо: Раніше повідомлялося, що на тимчасово окупованій Херсонщині в управління так званої "Єдиної керуючої компанії" передали 1,6 тисячі будинків загальною площею майже 2,9 мільйона квадратних метрів. Раніше повідомлялося, що окупаційна влада Херсонської області заявила, що завершила будівництво урядового кварталу під Генічеськом, хоч будівлі там були зведені ще до повномасштабного вторгнення. У російському реєстрі бізнесу після 24 лютого 2022 року зареєстрували понад 3 тисячі компаній, розташованих на території тимчасово окупованої Херсонщини. Раніше повідомлялося, що співробітники незаконно створеного московитськими окупантами "Биосферного заповедника "Аскания-Нова", на Херсонщині з липня не отримують зарплату. Раніше також повідомлялося, що на тимчасово окупованій частині Херсонщини стрімко погіршується ситуація з водою: рівень води у свердловинах впав, врожайність різко знизилася, а окупаційна влада не вживає жодних заходів.