В ОГТСУ прийнята Політика з КСВ та сталого розвитку
Наглядова рада Оператора ГТС України затвердила Політику корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку Товариства.
Розробці Політики передувала плідна співпраця Оператора з USAID Проєкт енергетичної безпеки (ПЕБ) в рамках ініціативи «Консультаційні послуги з екологічного, соціального та корпоративного управління для ОГТСУ».
За результатами проведеної роботи і з урахуванням кращих світових практик Товариством було підготовлено Політику корпоративної соціальної відповідальності і сталого розвитку. Вона окреслює напрями, ключові цілі та завдання ОГТСУ для реалізації принципів сталого розвитку – захисту довкілля, соціального розвитку та ефективного корпоративного управління.
«ОГТСУ прагне робити свій внесок у досягнення глобальних цілей сталого розвитку, спрямованих на збереження довкілля, безпечне та ефективне використання ресурсів, соціальний захист та професійний розвиток персоналу, розвиток громад і створення умов для сталого майбутнього», – відзначив генеральний директора Оператора ГТС України Дмитро Липпа.
«Політика корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку компанії має 13 амбітних цілей, досягти яких ми беремо на себе зобов’язання. Шість з них стосуються захисту довкілля, чотири – соціального розвитку і три – сфера корпоративного управління. Для координації роботи підрозділів в реалізації Політики буде створений Комітет зі Сталого розвитку», – заявила керівниця Управління стратегії ОГТСУ Катерина Коваленко.
Запис В ОГТСУ прийнята Політика з КСВ та сталого розвитку спершу з"явиться на Оператор ГТС України.
