Задекларована праця підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що задекларована праця – це трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників.
Задекларована праця – оплачувана діяльність за трудовим договором | Незадекларована праця – оплачувана діяльність, яка офіційно не оформлена або оформлена частково | |
Умови праці | Ви маєте безпечні та здорові умови праці | Ризики при виконанні роботи – на вас |
Посадові обов’язки | Зафіксовані у трудовому договорі й посадовій інструкції | Можуть змінюватись на розсуд роботодавця |
Тривалість робочого тижня | До 60 годин | На розсуд роботодавця |
Заробітна плата | Регулярна, не нижче мінімальної, сплачені податки і єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування | На розсуд роботодавця |
Штрафи та інші утримання із зарплати | Не передбачені за дисциплінарні порушення, лише у випадку прямої шкоди в обмеженому розмірі | Поширена система штрафів за запізнення, неефективне виконання обов’язків |
Відпустки | Оплачувана щорічна відпустка, додаткові відпустки, відпустка по догляду | На розсуд роботодавця |
Навчання й підвищення кваліфікації | Право поєднувати навчання з роботою зі збереженням зарплати | На розсуд роботодавця |
Гарантії і компенсації | Виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою, та професійного захворювання, допомога по безробіттю, пенсія | На розсуд роботодавця |
Детальніше – на головній сторінці вебпорталу ДПС України за посиланням
https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini
Дізнайся більше на сайтах Держпраці: www.dsp.gov.ua, www.pratsia.in.ua .
