Як працює солідарна система пенсійного страхування в Україні?
Cолідарна система є першим рівнем трирівневої системи пенсійного страхування, що регулюється Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.
Солідарна система базується на засадах солідарності і субсидування та здійснення виплати пенсій і надання соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду. Тобто всі кошти, що нараховуються підприємствами та застрахованими особами до Пенсійного фонду України, одразу ж виплачуються нинішнім пенсіонерам.
Суб’єктами солідарної системи є:
�� застраховані особи, а в окремих випадках, визначених цим Законом, — члени їхніх сімей та інші особи;
�� страхувальники;
�� Пенсійний фонд;
�� уповноважений банк;
�� підприємства, установи, організації, що здійснюють виплату і доставку пенсій.
У солідарному рівні пенсійного забезпечення беруть участь усі офіційно працевлаштовані громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності.
Відповідно до солідарної системи державне пенсійне страхування здійснюється за принципами:
�� обов’язковості страхування осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством, а також осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, фізичних осіб – підприємців;
�� права на добровільну участь у системі загальнообов’язкового пенсійного страхування осіб, які відповідно до цього Закону не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
�� рівноправності застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат та виконання обов’язків стосовно сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
�� диференціації розмірів пенсій залежно від тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати (доходу);
�� солідарності та субсидування в солідарній системі;
�� фінансування видатків на виплату пенсій, надання соціальних послуг за рахунок страхових внесків, бюджетних коштів і коштів цільових фондів;
�� державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав, передбачених цим Законом;
�� гласності, прозорості та доступності діяльності Пенсійного фонду;
�� обов’язковості фінансування за рахунок коштів Пенсійного фонду витрат, пов’язаних з виплатою пенсій та наданням соціальних послуг, в обсягах, передбачених цим Законом;
�� цільового та ефективного використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
�� відповідальності суб’єктів системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за порушення норм цього Закону, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов’язків.
У солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:
✔️ пенсія за віком;
✔️ пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);
✔️ пенсія у зв’язку з втратою годувальника.
Повну версію тексту новини читайте також у наших партнерів
