Наша мета – збільшити в 5-10 разів підготовку фахівців для потреб бізнесу в центрах профтехосвіти, – Тетяна Бережна
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Щоб допомогти бізнесу розв’язати проблему нестачі кадрів, Мінекономіки та Державна служба зайнятості працюють над посиленням в 5-10 разів потенціалу центрів профтехосвіти, які готують фахівців на запит роботодавців. Про це повідомила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна під час бізнес-форуму в Одесі.
Захід відбувся в рамках міжрегіонального проєкту «Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу», що реалізується Міністерством економіки України в партнерстві з ГО «Розвиток бізнес-сектору України» за підтримки проєкту Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) «Зміцнення громадської довіри (UCBI)».
«Одна з проблем на ринку праці сьогодні – структурне безробіття. Коли роботодавці не можуть знайти працівників, а працівники не можуть знайти роботу, бо їхні навички та кваліфікація не відповідають запитам роботодавців. Вирішити її можна через навчання, перекваліфікацію, підвищення професійного рівня українців. Ми маємо велику розгалужену систему центрів профтехосвіти в Державній службі зайнятості, які здатні готувати потрібних бізнесу фахівців. Хочемо допомогти цим закладам стати ще більш актуальними та корисними і для роботодавців, і для працівників», - зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.
Учасники форуму обговорили виклики на ринку праці південних регіонів України та шляхи їх подолання, а також презентували можливості центрів профтехосвіти Державної служби зайнятості, зокрема Одеського ЦПТО, щодо навчання, перенавчання та перекваліфікації робітників.
«Згідно з результатами опитування, 99% українців, які навчаються у наших центрах профтехосвіти, залишаються дуже задоволеними рівнем освіти. Близько 90-95% працевлаштовуються після такого навчання. Важливо, що ще під час навчання ми розуміємо, куди працевлаштуємо людей, які у нас навчаються. Я впевнена, що після завершення форуму ми зможемо накопичити багато ідей, які будемо реалізовувати у нашій роботі. Нам важливо прислухатися до кожного роботодавця, бо вони створюють ринок праці, робочі місця, вони сплачують податки. Тому ми будемо робити все можливе, щоб спростити для них шлях пошуку та навчання персоналу», - зазначила Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
В Одеському ЦПТО навчають за 33 професіями і 150 освітніми програмами підвищення кваліфікації за такими напрямками, як ІТ-технології, підприємництво, енергетика, промисловість, будівництво. За рік навчальний заклад здатен підготувати понад 6 тисяч фахівців для потреб бізнесу.
Роботодавці можуть замовити підготовку фахівців в ЦПТО ДСЗ на наявні вакансії, або на вакансії, які з’являться у них найближчим часом. Також вони можуть відправити на навчання новій професії або підвищення кваліфікації вже працюючих у них співробітників, але за власні кошти.
На сьогодні в Україні працюють 8 центрів профтехосвіти Держслужби зайнятості – в Одесі, Полтаві, Дніпропетровську, Рівному, Львові, Івано-Франківську, Харкові, Сумах. В центрах навчають спеціалістів за 97 робітничими професіями та понад 400 напрямками підвищення кваліфікації. З початку 2024 року навчання в центрах профтехосвіти пройшли 15 тисяч фахівців.
