Людмила Сугак: що робити, якщо ви стикнулися із сексуальними домаганнями на робочому місці

04.10.2023 15:40 | Fin.Org.UA за інформацією КМУ

Чому досі існують хибні уявлення про ролі у суспільстві, та як це впливає на формування стереотипів про «чоловічі» та «жіночі» професії? Якою є роль держави та інформаційної політики у викоріненні таких стереотипів? Де доступ до професії є більш досяжним – у державному чи приватному секторі? Що таке гендерно-правова експертиза та як вона впливає на якість законів в контексті дотримання гендерної рівності? Яку роль відіграють спеціальні комісії щодо розслідування сексуальних домагань та що робити, якщо ви зазнали таких домагань на роботі? Про це і не тільки у випуску відеоподкасту «Інтегруючись в ЄС: розмови про гендерну рівність» розповіла заступник Міністра юстиції з питань європейської інтеграції Людмила Сугак. Людмила Сугак підкреслила, що сексуальні домагання та гендерно зумовлене насильство — теми, які й досі залишаються чутливими для українського суспільства.
Зокрема й коли йдеться про домагання і насильство на робочому місці. «У першу чергу, в цьому питанні починати працювати не з робочого місця, а з виховання зі школи.
Я вважаю, що норма права і норма моралі повинні йти паралельно.
Люди мають обирати добро і не обирати зло не тому, що воно каране, а тому, що воно зло.
Коли дітей зі школи будуть вчити тому, що таке порушення прав іншої людини, що таке етика і моральність, ми будемо мати значно менше проблем в дорослому віці, в інститутах.
І, безумовно, на робочих місцях», - зазначила вона. Заступник Міністра юстиції також дала поради щодо того, як слід діяти у випадку, якщо ви стикнулися з сексуальними домаганнями в колективі — чи то державний сектор, чи то приватна компанія.
Перш за все, слід повідомити про це свого безпосереднього керівника, каже вона, адже керівник має припинити подібні дії.
У випадку, якщо цього недостатньо, або ж ситуація надто складна, потрібно звертатися до уповноважених органів.
Те ж саме стосується і ситуацій, коли ви стали свідком домагань на робочому місці. «Ваша колега може мати страх, їй може бути незручно про це говорити, але для цього і є колектив, який має розуміти, що ось тут, у конкретній ситуації порушується закон», — зазначила Людмила Сугак. Вона порадила жінкам цікавитися своїми правами та не боятися їх відстоювати.
Закон захищає жінок і чоловіків на однаковому рівні, але про це треба інформувати. Людмила Сугак також навела приклад, як працюють з такими темами сьогодні європейські держави.
Так, неприпустимість таких дій як сексуальне насильство, гендерна дискримінація та домагання має бути закріплена на рівні законодавства.
Кожна держава-член ЄС на національному рівні має впроваджувати підходи та методи боротьби з такими проблемами. «У багатьох країнах, наприклад, існують просвітницькі кампанії, коли в школах дівчатка мають розказувати, що прийнятно, а що ні.
Жінка має бути поінформована про свої права, — навела приклад Людмила Сугак.
— Крім того, на робочих місцях як у державних, так і у приватних установах створюються спеціальні комісії, які проводять розслідування і моніторинг таких кейсів.
Призначаються уповноважені особи, які здійснюють моніторинг за дотриманням законодавства в цьому напрямі». В Україні подібні комісії наразі не працюють.
Проте сьогодні, в час, коли в країні триває війна, такі питання стоять дуже гостро.
І над їх вирішенням мають працювати і державні інституції, і правоохоронні органи, і професійна спільнота — тобто саме середовище, яке буде інформувати жінок про їхні права, наголосила Людмила Сугак.

Додати коментар

Користувач:
email:





Валютні курси – це
Вершники економіки,
Непередбачувані

- Fin.Org.UA

Новини

07:35 - Фінансовий астрологічний прогноз на 13.07.2025
00:00 - Новини від Міністерства енергетики України
18:00 - ЄІБ виділить понад 130 мільйонів євро на відновлення транспортної інфраструктури України
17:40 - Трамп анонсував 30% мита проти ЄС і Мексики з 1 серпня
16:32 - Рекордна спецконфіскація: суд стягнув 2,6 мільярда з онлайн-казино PIN-UP
15:11 - Туреччина почала розслідування щодо Spotify після скарги на "провокаційні плейлисти"
14:40 - MIGA застрахувала €185 млн інвестицій міжнародних банків у дочірні структури в Україні
14:28 - Ціни на тепличні помідори продовжують знижуватися
14:00 - Україна стала асоційованим членом Європейського соціального фонду плюс
13:51 - Квартальні доходи московія від викопного палива – найнижчі з моменту вторгнення
13:35 - Мінекономіки презентувало Зелену платформу на URC 2025
12:38 - Звіт про катастрофу Air India: подача пального раптом припинилася
12:08 - Харків отримає понад 33 мільйони доларів на розвиток енергетики
11:07 - ЄС підходить до нового режиму обмеження цін на російську нафту – Bloomberg
10:15 - Садівники прогнозують зростання цін на яблука в Україні
10:00 - Безпека постачання, диверсифікація джерел та розширення партнерства є ЄС залишаються стратегічним пріоритетом України в газовій галузі
09:00 - Україна формує енергетичний фундамент для майбутнього членства в ЄС
07:35 - Фінансовий астрологічний прогноз на 12.07.2025
00:00 - Накази Міністерства енергетики України
00:00 - Новини від Міністерства енергетики України
00:00 - Регуляторні акти Міністерства енергетики України
21:26 - Курченку повідомили про заочну підозру у "привласненні" українських підприємств на Донбасі
21:00 - Новини 11 липня: парад кредитних угод, історичний максимум Bitcoin та підозра заступнику голови уряду московія
20:48 - Російські шахти зупиняють видобуток — бояться ще більших збитків
20:22 - Мінекономіки та ЮНІДО підписали угоду про запуск ініціативи зеленого індустріального відновлення за підтримки Японії
19:55 - Прибуткові ПрАТи – перший результат трансформації виробничого напряму УЗ під керівництвом Шрамка, - Rail Freight
19:52 - Прибуткові ПрАТи – перший результат трансформації виробничого напряму УЗ під керівництвом Шрамка, - Rail Freight
19:52 - Національний банк підписав Хартію стійкості людського капіталу
19:35 - Один бренд і 100 підконтрольних ФОП: слідчі викрили схему ухилення від податків
19:15 - Золото в диапазоне, но тестирует верхнюю границу


Більше новин

ВалютаКурс
Алжирський динар0.32237
Австралійський долар27.4982
Така0.34419
Канадський долар30.5128
Юань Женьміньбі5.8294
Чеська крона1.9807
Данська крона6.5456
Гонконгівський долар5.3228
Форинт0.122137
Індійська рупія0.48694
Рупія0.0025764
Новий ізраїльський шекель12.5313
Єна0.28423
Теньге0.079819
Вона0.030394
Ліванський фунт0.000467
Малайзійський ринггіт9.8235
Мексиканське песо2.234
Молдовський лей2.4644
Новозеландський долар25.1332
Норвезька крона4.1312
Саудівський ріял11.141
Сінгапурський долар32.6414
Донг0.0016004
Ренд2.3309
Шведська крона4.3805
Швейцарський франк52.4729
Бат1.28789
Дирхам ОАЕ11.3757
Туніський динар14.3979
Єгипетський фунт0.844
Фунт стерлінгів56.4233
Долар США41.7842
Сербський динар0.41692
Азербайджанський манат24.5746
Румунський лей9.6166
Турецька ліра1.0401
СПЗ (спеціальні права запозичення)57.2078
Болгарський лев24.9711
Євро48.8416
Ларі15.3862
Злотий11.47
Золото139893.92
Срібло1572.99
Платина56985.71
Паладій48735.84

Курси валют, встановлені НБУ на 14.07.2025