Как бизнес в сфере гемблинга и беттинга создает рабочие места при помощи технологий

Все больше букмекерских контор и казино начали уходить в онлайн. И спрос на подобный сегмент продолжает расти. Это значит, что многие украинские компании все активнее внедряют IT-продукты в свой бизнес. И все это помогает в создании новых рабочих мест.

Самые крупные европейские гемблинг-компании уже давно начали сотрудничать с провайдерами B2B или tech-компаниями. По меркам других стран Украина поздно начала подобную работу. Но по словам Антона Кучухидзе, главы Ukrainian Gambling Council, почти у каждой компании теперь есть tech-компании или департаменты. В пример он привел Parimatch, Pin-Up, VBET, Favbet и Cosmolot.

Отметим, что большинство этих компаний предлагает как букмекерские услуги, так и услуги онлайн-казино. Но если в гемблинге игроку нужна лишь удача, то беттинг являет собой более сложный досуг. Для того, чтобы выиграть, одной удачи недостаточно. Нужно также уметь анализировать футбольные матчи и изучать прогнозы от различных экспертов. Прогноз на спорт сегодня можно найти на спортивно-аналитическом портале “Рейтинг Букмекеров”.

Какие продукты IT интегрирует в беттинг и гемблинг?

Прежде всего, стоит обратить внимание на игровой софт VBET, который строился на протяжении нескольких лет. В платформу можно интегрировать игры, структурные турниры и промо-механики.

Cosmolot старается внедрять в компанию продукты в сфере платежных решений, системы против Ddos-атак и системы безопасности персональных данных.

Помимо этого, некоторые компании предоставляют клиентам услуги по онлайн-гемблингу. А кто-то предпочитает уделить внимание ПО по верификации и идентификации игроков.

Создание новых рабочих мест благодаря смешению гемблинга и IT

Пользы от взаимодействия гемблинг и беттинг сфер и IT много. Это касается и рабочих мест. Благодаря улучшению и оптимизации ПО компании привлекают больше клиентов, которые хотят пользоваться их услугами. И поэтому многим компаниям постоянно требуются сотрудники. Например, компания VBET увеличилась на 25%.

Стоит отметить, что из-за специфики работы большинство задач можно выполнять из дома, а это, в свою очередь, помогает повысить продуктивность команды. Чем лучше работают люди, тем больше клиентов они привлекают благодаря понятному и простому в обращении сервису.