45% украинских компаний в случае вторжения России планируют остаться и продолжить работу

30.01.2022 04:18 | Укррудпром

17:10 28 января 2022 года

45% опрошенных компаний заявили, что будут продолжать работу в Украине даже в случае военного вторжения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией.

“45% опрошенных компаний даже в случае вторжения планируют остаться в Украине и продолжить работу.

Остальные 17% компаний рассматривают возможность переезда в западные регионы. Кроме того, 10% размышляют о возможности выезда из страны в случае худшего сценария, еще 7% считают, что внешняя агрессия может привести к закрытию их бизнеса”, — рассказали в ассоциации.

В то же время, четверть членских компаний ЕБА оценивают события на восточных границах Украины как психологическую атаку из-за дезинформации, в то же время большинство — 67% — считают, что Украина и международное сообщество должны быть готовы.

Также сообщается, что 40% компаний, объединенных ассоциацией, уже имеют план действий на случай чрезвычайной ситуации, 40% — размышляют над этим, и 15% — еще не имеют такого плана.

При этом компании жалуются на сложность подготовки к разным потенциальным сценариям развития событий, учитывая их большое количество.

“Большинство из компаний, уже сформировавших “план Б” на случай гипотетического вторжения, построили его, основываясь на трех основных приоритетах.

Прежде всего, безопасность людей — сотрудников и их семей, клиентов. Среди возможных действий, рассматриваемых в этом контексте — релокация, эвакуация, информирование и поддержка. На втором месте — безопасность активов, документов и данных, поддержка финансовой стабильности. На третьем — обеспечение жизнеспособности бизнеса и непрерывной деятельности”, — добавили в ЕБА.

При этом типовые планы бизнеса по сохранению активов включают обеспечение физической охраны имущества и оборудования или его релокацию в другие регионы, усиление информационной безопасности, вывод средств, страхование.

“Впрочем, многие компании заметили, что считают людей своим главным активом, поэтому первоочередные усилия будут направлены именно на обеспечение безопасности и здоровья своей команды”, — говорят в ассоциации.

Так, 58% компаний планируют сохранить свою команду, при этом для 14% такой вопрос даже не стоит — они продолжают нанимать и развивать людей.

Только 14% говорят, что им придется уволить определенное количество людей или отправить в неоплачиваемый отпуск, а 4% могут снизить заработную плату.

У компаний также поинтересовались, какие факторы будут самыми важными для их бизнеса в случае чрезвычайной ситуации.

“Для большинства это стабильная работа инфраструктуры — телекоммуникационной, банковской, наземной — так считает 91% опрошенных, полная информация от лидеров страны обо всех событиях и непрерывная коммуникация — 62%, стабильная и слаженная работа государственных органов и служб — 60%”, — резюмировали в ЕБА.

Ассоциация призвала власти обратить внимание на последние пункты и иметь больше коммуникации с бизнесом, “ведь именно это и способствует уменьшению дезинформации и напряжения”.

Додати коментар

Користувач:
email:





Quantitative easing,
Stimulus injections flow,
Markets hope and surge.

- Fin.Org.UA

Новини

17:00 - НАЗК перевірило Чернівецьку міськраду: які порушення
16:55 - Ситуація на ринку праці поліпшилася, а мігрантів стало менше – НБУ
16:45 - Уряд спростив процедуру встановлення сонячних електростанцій: які практичні зміни
16:37 - В НБУ спрогнозували, коли біженці почнуть повертатися в Україну
16:25 - Мінрозвитку розповіло, скільки комунальників отримають доплати
16:19 - Південноєвропейські країни хочуть замінити московитський газ американським – Reuters
16:05 - Житло в Києві: скільки коштує оренда в різних районах міста
15:58 - НБУ припускає зростання цін на електроенергію для населення після опалювального сезону
15:53 - Доплати тим, хто ліквідує наслідки обстрілів: у "Дії" стартував прийом заявок
15:50 - Інфляція в Україні продовжить знижуватися – НБУ
15:47 - Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору: надання до органів ДПС
15:45 - Про включення до доходу юридичної особи – платника єдиного податку третьої групи курсових різниць від перерахунку іноземної валюти
15:44 - Особливості подання Розрахунку та додатку 4ДФ до Розрахунку за відокремлений підрозділ
15:37 - Податковий календар на 09 лютого 2026 року
15:34 - Російські інвестбанкіри прогнозують чергу з компаній, які проситимуть грошей в уряду московія
15:30 - Курси валют, встановлені НБУ на 09.02.2026
15:28 - Яка нерухомість відноситься до об’єктів нежитлової нерухомості?
15:19 - Дніпропетровщина: з початку роботи Офіс податкових консультантів продемонстрував значний попит на послуги
15:17 - Надходження до держбюджету податку на прибуток від платників Дніпропетровщини
15:15 - Дніпропетровщина: у січні поточного року до місцевих бюджетів від платників надійшло понад 2,0 млрд грн ПДФО
15:15 - Стало відомо, коли будуть вимикати світло для Дніпровського та Дарницького районів Києва
15:08 - Податкова служба та роботодавці Дніпропетровщини продовжують будувати дієве та ефективне партнерство
15:06 - Регламент Національної тристоронньої соціально-економічної ради
15:02 - Сучасні розрахункові інструменти: актуальні роз’яснення для бізнесу від податківців Дніпропетровщини
15:00 - Україна, Литва та Латвія посилюють стратегічну співпрацю між податковими службами
14:56 - ДПС та ТПП України обговорили підходи до засвідчення форс-мажорних обставин
14:56 - Uklon працюватиме в комендантську годину у 26 містах
14:50 - У Київстар зріс трафік за кордоном після приєднання до єдиної зони Роумінг як вдома
14:30 - Підсумки гуманітарного розмінування за січень
14:14 - Внаслідок обстрілу на Херсонщині пошкоджено об’єкт критичної інфраструктури


Більше новин