Голова НАДС закликала представників ОТГ працевлаштовувати в громади професійних держслужбовців, які вивільняться після ліквідації адміністрацій

Наталія Алюшина взяла участь у онлайн-форумі нового місцевого самоврядування, який відбувся 26 листопада, за ініціативи Асоціації ОТГ.
Зустріч була присвячена актуальним питанням реформи місцевого самоврядування та децентралізації. Голова Агентства зазначила, що в НАДС дуже занепокоєні долею державних службовців, які будуть вивільнені у зв’язку із змінами адміністративно-територіального устрою.
І закликала представників ОТГ посилити свої громади професійними кадрами. «Доля кожного державного службовця важлива для НАДС.
Ми знаємо, як складно зараз знайти кваліфікованих і професійних спеціалістів.
І ми не можемо допустити даремного витрачання державних ресурсів, оскільки на добір та навчання таких людей було докладено чимало зусиль.
Тож зверніть увагу на людей, які ось-ось будуть вивільнені.
А це майже 15 тисяч державних службовців! Заберіть собі за можливістю професіоналів, які зможуть посилити ваші територіальні громади», - зазначила Наталія Алюшина.  Крім того, Голова НАДС наголосила на важливості доопрацювання законопроекту «Про службу в органах місцевого самоврядування».
Вона зазначила, що служба в органах місцевого самоврядування потребує реформування на однакових підходах з державною службою.
В 2015 році проект закону «Про державну службу» разом із законопроектом про службу в органах місцевого самоврядування було подано до ВРУ.
Однак прийнятий був, на жаль, лише Закон «Про державну службу».
Але Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» є не менш важливим, адже він передбачає врахування Європейських принципів належного врядування.
А саме: призначення громадян на посади на основі відкритого конкурсу та чітких вимог до посади (освіта, досвід); деполітизація служби в ОМС; можливість кар’єрного просування та переведення з держслужби в ОМС і навпаки; підвищення соціальної захищеності, гарантування державою мінімального рівня посадового окладу та забезпечення достатнього рівня заробітної плати. Тож необхідно повернутися до питання прийняття нової редакції Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» на основі напрацьованого НАДС разом з асоціаціями законопроекту.
НАДС готове до співпраці з асоціаціями для підготовки такої ініціативи разом з профільним комітетом та Урядом. Наразі ж НАДС постійно проводить зустрічі та перемовини з представниками ОТГ, асоціаціями, Державною службою зайнятості, Міністерством регіонального розвитку.
На основі спільних напрацювань НАДС пропонує наступні заходи, щодо оптимальнішого впровадження реформи органах місцевого самоврядування: - навчання за тими програмами, що є затребуваними в працівників, які можуть змінити місце роботи; - формування реєстру таких осіб для швидкого інформування про вакансії та можливість переведення; - підготовка офіційних роз’яснень НАДС з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування; - об’єднання зусиль територіальних органів НАДС та їх співпраця з місцевими Центрами зайнятості – робота з людьми на місцях. Довідково До Форуму нового місцевого самоврядування долучилися більше 300 осіб.
Це представники Верховної ради та Кабінету Міністрів України, профільних підкомітетів, НАДС, асоціацій міських і селищних рад, Шведської асоціації місцевих влад і регіонів SALAR та швейцарсько-українського проекту «Підтримка децентралізації в Україні» DESPRO.