Комісія оновлює вимоги до перевірки профпридатності працівників професійних учасників
НКЦПФР оновлює порядок погодження працівників, призначених на керівні та відповідальні посади у професійних учасників ринків капіталу та організованих товарних ринків (крім банків). Тепер вони обов’язково проходитимуть тестування.
Для цього на базі «Агентства з розвитку інфраструктури фондового ринку України» діятиме незалежний Центр проведення тестування.
Тести складатимуться з чотирьох розділів: базові знання з економіки та фінансів, етичні норми діяльності на ринках капіталу, спеціальне законодавство, практичні вміння та навички.
Окремих фахівців, які успішно впораються з тестами, Комісія може запросити на співбесіду. Під час інтерв’ю оцінюватимуть практичний досвід людини, її здатність виявляти ризики та ухвалювати рішення в нестандартних ситуаціях, а також обставини, які мають значення для оцінки ділової репутації.
Нові правила поширюються на керівників, членів органів управління, внутрішніх аудиторів, комплаєнс- та ризик-менеджерів, відповідальних за фінансовий моніторинг. Окремо прописані правила для тих, хто тимчасово виконує обов’язки.
Комісія також деталізує підстави для проведення вибіркового контролю погоджених працівників. Якщо виникнуть сумніви в доброчесності людини або в її діловій репутації, Комісія може скасувати своє погодження.
