Олександр Саєнко: Нова державна служба дозволяє міністерствам бути центрами ухвалення рішень, а не виконавцями постанов 50-річної давнини
19.02.2019 02:30 | Fin.Org.UA за інформацією КМУРеформа державного управління та державної служби базується на принципах системності, незворотності й орієнтації на громадянина та його інтереси.
Про це повідомив Міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко в ефірі програми «Свобода слова» на телеканалі ICTV 18 лютого.
«Ми вперше системно підійшли до реформи державного управління.
Ми прибираємо наслідки радянського минулого, формуємо справжній, аналітичний, самостійний центр прийняття якісних урядових рішень, що критично важливо для проведення цих реформ.
І сьогодні міністерства, які, на жаль, довго працювали по постановах 50-річної давнини, перетворюються в сучасні центри прийняття рішень», - сказав він.
Міністр підкреслив, що у реформі державного управління також важливий принцип, коли людина та її інтереси знаходяться в центрі уваги держави, і чиновник розуміє, що державний службовець має служити людям.
«Ми вперше запровадили конкурсну процедуру, і якщо раніше на державну службу намагались попасти через зв’язки, то сьогодні це виключно прозорий конкурс.
Більш того, сьогодні кожна людина може подати документи на конкурс на державну службу виключно онлайн, не відвідуючи державну установу», - додав Олександр Саєнко.
Він повідомив, що якщо два роки тому конкурс на посаду державної служби складав дві людини на місце, сьогодні понад - 30.
«Крім того, ми бачимо омолодження, молодь приходить на державну службу, ми створюємо відповідні соціальні ліфти, коли охочий реалізувати свої ідеї приходить на державну службу і займається реформами», - резюмував Міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко.